Помимо всего прочего честность занимает особое место в структуре лидерства. По сути, это основа характера лидера. Есть, конечно, еще уважение и ответственность, но без честности от них мало пользы, и вот почему.
Когда людей просили охарактеризовать какого-либо лидера (например, начальника), то интересны были две вещи. Во-первых, лидеры, которые не могли общаться с другими людьми с уважением, оценивались как нечестные. Аналогично, когда лидеру не хватало ответственности, его также считали нечестным.
На самом деле уважение и ответственность исходят из честности, они – проявления честности. Подумайте сами, как может быть честным безответственный человек? Точно также нечестный человек не обладает уважением, которое может быть только искренним.
Когда в компании царит атмосфера честности, она показывает прекрасные результаты. Потому что в ней собраны только преданные компании люди, которым интересно заниматься своим делом. Все остальные там не задерживаются. Нет внутренних трений, на которые расходуются ресурсы. Люди полны энергии и счастливы. И это все начинается с честного лидера.
Стройте свои великие компании, основываясь на честности.