Растягивающая цель

Прошла середина января и, скорее всего, вы уже поставили себе цели на ближайший год или хотя бы задумались над этим (если нет – сейчас самое время).

Возьмите сейчас то, на чем записаны ваши цели (всегда записывайте их – это очень пригодится) и внимательно просмотрите их. Что это за цели? Проверьте их этим чеклистом ключевых характеристик.

1. Дедлайн

У каждой цели должен быть конечный срок (дедлайн). Есть хороший принцип из корпоративной системы организации: если дедлайн не выставлен – работу можно не делать. Наше подсознание активно пользуется этим принципом, поэтому ставьте дедлайны. Например: «До 25 мая этого года».

deadline

2. Понятный результат

Если представляя результат цели, вы видите какую-то размытую картинку, то вы до нее не дойдете. Это как сесть в такси, но не сказать куда ехать. В таком случае совершенно непонятно, куда вы в итоге приедете.

Поэтому ставьте цель так, чтобы вам был понятен результат. Примеры:

  • Плохо: «Увеличить свой доход». Если доход увеличится на 1 руб., то цель можно считать реализованной? А если на 10 руб.?
  • Хорошо: «Выйти на уровень дохода в 100 000 руб./мес.»

3. «Растягивание»

Всякий раз, когда вы ставите перед собой какую-либо цель, вам нужно расти и развиваться до такого уровня, который позволит вам достичь ее.

Б. Трейси

В своей практике я часто употребляю выражение «растягивающая цель» и считаю, что каждая заслуживающая внимания цель должна быть растягивающей. Что это значит?

Приведу пример на деньгах, потому что они обычно лучше всего воспринимаются. Представьте, что вы получаете 25 000 руб. в месяц, и вы привыкли к этой сумме, она комфортна для вас.

Если вы поставите цель увеличить свой доход до 30 000 руб. в месяц, то эта цель будет в вашей зоне комфорта. Она не растягивает, не дает роста, потому что вам не нужно как-то качественно меняться. До этой цели можно дойти «без лишних телодвижений».

Но если вы поднимаете планку до 100 000, то понимаете, что нужно будет действовать уже совсем иначе. Вам может быть страшно и жутко некомфортно, но вот это как раз хороший показатель уровня «растягивания» вашей цели. Именно такие цели и становятся сильным катализатором роста и развития.

Рост

А за счет того, что подобные цели ставятся в ключевых секторах вашей жизни (как это делается вы можете узнать из рассылки), то вы таким образом создаете для себя качественно новый уровень жизни.

Успехов в постановке целей и их реализации!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *